Bij gemeente Montferland vind jij een podium voor jouw talent!
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging of een nieuwe baan? Of zoek je een plek om stage te lopen, of je afstudeeronderzoek te doen? Bij gemeente Montferland ben je hiervoor op de goede plek.
Wij bieden volop mogelijkheden om jouw talenten te ontwikkelen en in te zetten voor onze gemeente. Hier kun je een verschil maken. Samen werken we aan een prettige leefomgeving voor onze inwoners en aan een fijne werkplek voor jou.
Gemeente Montferland is op zoek naar jou
Vacature extern standaard
Als medewerker uitkeringsadministratie verwerk je aanvragen en betalingen binnen de Participatiewet zorgvuldig en op tijd. Je regelt ook minimaregelingen en kwijtscheldingen, bewaakt de geldstroom en lost fouten direct op. Met oog voor de inwoner en oog voor detail zorg je dat alles klopt – van aanvraag tot betaling.
Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
Als boa houd je toezicht op de regels in de openbare ruimte en help je inwoners bij vragen, incidenten en noodsituaties. Je spreekt mensen respectvol aan, schakelt waar nodig met collega’s, politie en andere partijen en zorgt dat de leefomgeving veilig en prettig blijft. Samen met je team sta je klaar voor de stad – ook in avonden en weekenden.
Blijf op de hoogte
Misschien staat de baan waar jij naar op zoek bent niet tussen onze vacatures. Maar ben je enthousiast over onze gemeente en zou je gemeente Montferland wel zien als jouw toekomstige plek om te werken? Laat het ons weten, laat je gegevens bij ons achter.
Wij kunnen dan contact met je opnemen als we een vacature beschikbaar hebben die bij jou past?
Uiteraard houden wij ons zorgvuldig aan de privacywetgeving. Daarom vragen we je geen CV’s of andere persoonlijke gegevens dan gevraagd aan deze vragenlijst toe te voegen.
bij gemeente montferland blijf je groeien
Bij gemeente Montferland krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er zijn geen vaste groeipaden; we kijken samen hoe jij jouw talenten verder kunt benutten. Of je nu een opleiding wilt volgen, een nieuwe rol wilt verkennen of je kennis wilt verbreden, wij helpen je om dat mogelijk te maken. Je krijgt de kans om je kennis te verdiepen en te verbreden, bijvoorbeeld door projecten op te pakken die buiten je eigen vakgebied vallen. Jij zit aan het stuur, wij zorgen voor de juiste ondersteuning.
Wil jij bijdragen aan een gemeente waar zowel de inwoner als jij centraal staan? Ontdek jouw mogelijkheden bij gemeente Montferland!
Talenten aan het woord
“Wat ik het waardevolst vind aan mijn werk, is dat ik kan bijdragen aan de groei van mensen én het welzijn van het team. Voor mij staat de mens altijd centraal: collega’s die zich kunnen ontwikkelen en zich gezien en gesteund voelen, maken niet alleen het verschil voor elkaar maar ook voor de inwoners.
De veelzijdigheid van mijn functie – van HR en communicatie tot het KCC en het secretariaat – zorgt ervoor dat ik elke dag mag schakelen tussen strategie en de dagelijkse praktijk. Juist die verbinding tussen plannen, uitvoering en mensen geeft mij energie.
Het mooiste vind ik dat ik bruggen kan slaan: tussen collega’s, tussen beleid en praktijk, en tussen organisatie en inwoner. Dat maakt het werk dynamisch en betekenisvol. Daarbij waardeer ik de ruimte om initiatief te nemen. Mijn ideeën krijgen hier niet alleen gehoor, maar leiden ook tot oplossingen die we samen met het team neerzetten en die écht verschil maken.”
“Wat mijn werk zo leuk maakt? De afwisseling! Geen dag bij gemeente Montferland is hetzelfde. Ik heb contact met het bestuur, collega’s uit verschillende teams en werk regelmatig samen met de pers. Elke dag brengt weer nieuwe uitdagingen en dat houdt het boeiend. Mijn werkagenda verandert soms plotseling door de actualiteit maar juist dat onverwachte maakt het interessant. Ik ga daarom elke dag met plezier naar mijn werk.
Een prettige werksfeer en fijne collega’s vind ik erg belangrijk. Ik vind het fijn als ik mezelf kan zijn en voel dat ik word gewaardeerd. Niet alleen om mijn werk maar ook als persoon. Zo kom ik het best tot mijn recht. Gelukkig kan ik bij gemeente Montferland echt mezelf zijn én krijg ik de ruimte om mijn werk op mijn eigen manier te doen. Die vrijheid vind ik heel waardevol. Ik mag zelf bepalen hoe ik mijn werk aanpak en krijg ook hulp als ik daarom vraag.
Mijn loopbaan begon als stagiaire bouwkunde bij een andere gemeente. Daarna groeide ik door naar een communicatiefunctie en vervolgens ben ik me steeds verder gaan ontwikkelen. Drie jaar geleden ben ik bij gemeente Montferland begonnen omdat dit een warme organisatie is waar lef wordt getoond en waar je wordt uitgedaagd. Juist die combinatie spreekt me aan.”
“Ik krijg het vertrouwen om zelf te bepalen wat werkt. Dat betekent dat ik vaak buiten ben, bij de ondernemers. Daar hoor ik wat er speelt en verbind ik hen met oplossingen, mensen en ideeën. Geen standaardaanpak, maar maatwerk. De ruimte om zelf te doen, te denken én te schakelen maakt dat ik echt iets kan betekenen.
Voor de ondernemer, voor Montferland én voor mezelf.”