Ben jij die bestuurlijke duizendpoot met een organisatorisch kompas?
De stafafdeling van gemeente Montferland speelt een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van het college van burgemeester en wethouders, de gemeentesecretaris en het Directieteam. Hier werk je aan kwaliteitsverbetering, strategische advisering en het bewaken van de koers van de organisatie. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen bestuur, management en organisatie en hebt een brede blik op zowel interne als externe ontwikkelingen. In deze dynamische omgeving is het van belang dat je politieke sensitiviteit hebt en een verbinder bent.
Dynamiek en invloed
Werken bij de staf betekent werken in een omgeving waarin bestuurlijke en ambtelijke processen samenkomen.
Je kijkt met een onafhankelijke en positieve blik naar beleidsontwikkelingen, financiële vraagstukken en informatieveiligheid en adviseert over de impact hiervan op de gemeente Montferland. Soms op verzoek, maar vaak ook op eigen initiatief.
Houd je van dynamiek, neem je graag verantwoordelijkheid en denk je strategisch mee? Dan is dit de plek waar jouw talent tot bloei komt.
Een breed werkveld
Binnen de stafafdeling zijn verschillende specialismen vertegenwoordigd, zoals concerncontrol, bestuursadvies, informatiebeveiliging en privacy.
- Concerncontrol
Bewaken van financiële en organisatorische risico’s en adviseren over bedrijfsvoering, met een scherpe blik op wat mogelijk is. - Bestuursadvies
Adviseren van het college en de organisatie wanneer het gaat om het raadsproces en communicatie met de raad. Daarnaast signaleer je trends en ontwikkelingen en adviseer je ook hierover. - Informatiebeveiliging en privacy
Zorgdragen voor de veiligheid en betrouwbaarheid van gemeentelijke data en informatiestromen, met oog voor de nieuwste ontwikkelingen.
Is werken bij de staf iets voor jou?
Wil jij werken op het snijvlak van bestuur, beleid en organisatie? En zoek je een werkomgeving waarin jouw expertise wordt gewaardeerd en waarin je vrijheid en vertrouwen krijgt om je werk op jouw manier vorm te geven? Neem contact op en ontdek de mogelijkheden bij de staf van gemeente Montferland.
BLIJVEN
GROEIEN
Bij Montferland krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Er zijn geen vaste groeipaden; we kijken samen hoe jij jouw talenten verder kunt benutten. Of je nu een opleiding wilt volgen, een nieuwe rol wilt verkennen of je kennis wilt verbreden, wij helpen je om dat mogelijk te maken. g. Je krijgt de kans om je kennis te verdiepen en te verbreden, bijvoorbeeld door projecten op te pakken die buiten je eigen vakgebied vallen. Jij zit aan het stuur, wij zorgen voor de juiste ondersteuning.
Wil jij bijdragen aan een gemeente waar iedereen de ondersteuning krijgt die nodig is? Ontdek jouw mogelijkheden bij gemeente Montferland!
Talenten aan het woord
“Wat ik fijn vind, is de mogelijkheid die ik bij mijn gemeente krijg om te groeien. Niet alleen in mijn werk maar ook als persoon. Ik werk aan beleid dat voor mensen écht iets kan betekenen. Het sociaal domein is echt mijn plek, en hoe we hier in deze gemeente werken past daar heel goed bij. Er is ruimte voor eigen initiatieven en ik krijg het vertrouwen om zelf keuzes te maken. En als iets niet werkt, kijken we samen hoe het anders kan. Die open blik en gelijkwaardigheid maken mijn werk waardevol.”
“Binnen vier jaar groeide ik van financieel adviseur naar teammanager. Die ruimte voor ontwikkeling krijg je in deze gemeente écht, zolang je ‘m zelf ook pakt. Er is vertrouwen, vrijheid én aandacht voor wat je in huis hebt. Dat geeft energie, en zorgt dat je blijft groeien.
Of je nu wil verdiepen of verbreden – als je ambitie hebt, krijg je de kans om ‘m waar te maken.”
“Ik krijg het vertrouwen om zelf te bepalen wat werkt. Dat betekent dat ik vaak buiten ben, bij de ondernemers. Daar hoor ik wat er speelt en verbind ik hen met oplossingen, mensen en ideeën. Geen standaardaanpak, maar maatwerk. De ruimte om zelf te doen, te denken én te schakelen maakt dat ik echt iets kan betekenen.
Voor de ondernemer, voor Montferland én voor mezelf.”